Организация работы магазина в рамках стандартов компании. Выполнение плановых показателей продаж. Работа с ассортиментом и контроль товарных остатков. Организация работы персонала (подбор персонала, адаптация новых сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, расчет премий торгового персонала). Взаимодействие с поставщиками товара (заказ и контроль своевременности поставок, качества, ассортимента, вопросы возврата). Ведение отчетной документации. Проведение регулярных инвентаризаций. Урегулирование конфликтов. Требования: Опыт работы в должности Директор магазина / Управляющий / Товаровед Опыт работы в сетевых магазинах - является преимуществом. Хорошие управленческий навыки, организаторские способности, коммуникабельность. Знание 1С Торговля-Обязательно. |