Машинист крана (крановщик) Борзя (с обучением)

Вакансия 12954864   ·   3 ноября 2024, 13:25

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Борзя   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 71 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• подготовка мостовых и козловых кранов к работе, осуществление погрузо-разгрузочных работ;

• регулярное техническое обслуживание техники.

· участие в ликвидации сходов с рельс подвижного состава;

· участие в проведении полигонных учениях и практических занятиях;

· выполнение разовых поручений, приказов и распоряжений руководителей восстановительного поезда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/b0946af2-8d0e-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Водитель самосвала.

160 000 – 220 000 руб.

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Дробильщик

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Аппаратчик

от 90 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Водитель грузового автомобиля (самосвал)

от 75 000 руб.

Чита

Специалист по транспортной безопасности

от 35 000 руб.

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!