Техник по наладке и испытаниям кв. 2025 октябрь

Вакансия 12954786   ·   3 ноября 2024, 13:25

Вакансия ЦЗН

ООО "ЗЕММИРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

117 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Техник по наладке и испытаниям исполняет следующие должностные обязанности:

Принимает участие:

- в разработке мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите при проведении пусконаладочных работ;

- в проведении необходимых расчетов;

- в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании.

-Выполняет пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.)

- Подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры, проводит обработку полученных результатов.

-. Оформляет акты по формам, установленным действующими нормативными документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных работ.

- Устанавливает соответствие технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает их устранение.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Квота 2025


Дорожный рабочий УБ

40 000 – 50 000 руб.

Чита

Машинист скреперной лебедки основная квота 2025 г. октябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Фельдшер

от 33 000 руб.

Борзя

Подземный участковый ведущий геолог ПР №1

123 948 – 135 614 руб.

Краснокаменск

Водитель автомобиля

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Слесарь-ремонтник теплового хозяйства

25 000 – 35 000 руб.

Борзя

Слесарь-ремонтник ВКХ

25 000 – 30 000 руб.

Могойтуй

ТРАКТОРИСТ (КОРРЕКТИРОВКА 2024Г. 19203) 11.10.2024Г.

32 000 – 37 000 руб.

Забайкальск

Учитель (преподаватель) химии

от 33 000 руб.

Чита

Уборщик ПИСП

167 006 – 171 008 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!