Разнорабочий на стройку

Вакансия 12849927   ·   3 декабря 2024, 08:14

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Забайкальск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Разнорабочий

40 000 руб.

Краснокаменск

Врач-неонатолог

50 000 – 55 000 руб.

Чита

Преподаватель отделения народных инструментов

33 040 руб.

Чита

Специалист по социальной работе с/п Шимбилик

8 631 руб.

Чита

Фармацевт

68 000 руб.

Чита

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений Приаргунская ТЭЦ

от 56 000 руб.

Приаргунск

Дворник

от 19 242 руб.

Чита

Водитель автомобиля 4 разряда Управление автомобильного транспорта

от 50 000 руб.

Чита

Экономист

34 000 – 35 000 руб.

Чита

Фельдшер

31 946 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!