Заместитель директора по административно-хозяйственной части

Вакансия 12835807   ·   24 ноября 2024, 15:32

Вакансия ЦЗН

ГОУ "СРЕТЕНСКОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗАКРЫТОГО ТИПА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сретенск   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Организация административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности.

2. Организация и контроль материально-технического обеспечения условий реабилитационной деятельности образовательного учреждения.

3. Создание и обеспечение оптимальных условий труда для организации реабилитационной деятельности, выполнения работниками трудовых функций и получения образования в образовательном учреждении.

4. Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций.

5. Организация работы обслуживающего персонала образовательного учреждения.

6. Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений образовательного учреждения и пришкольной территории.

7. Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Рабочий ритуальных услуг

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Медицинская сестра диетическая

от 59 651 руб.

Чита

Водитель автомобиля

50 000 – 80 000 руб.

Могоча

Ведущий специалист отдела ГО ЧС

27 000 – 29 000 руб.

Оловянная

Педагог - психолог

33 040 руб.

Шилка

Электрогазосварщик 5 разряда Управление главного механика Служба по горнотранспортному оборудованию

от 50 000 руб.

Чита

Водитель автомобиля (спецтехника)

от 57 000 руб.

Чита

Почвовед основная квота 2024 г. ноябрь

от 40 000 руб.

Чита

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

от 120 000 руб.

Нерчинск

Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью

43 700 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!