Машинист (кочегар) котельной

Вакансия 12835043   ·   8 октября 2024, 12:26

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГУСО "БОРЗИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "ГОРИЗОНТ" ЗА

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Борзя   –   на карте

Заработная плата

28 000 — 34 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Качественное и регулярное обслуживание паровых и водонагревательных котельных установок, с системой трубопроводов предприятия.

Осуществляет предварительную подготовку к сезонному запуску и остановке оборудования котельных установок;

Наблюдает за работой всего оборудования котельной, и контрольно-измерительными приборами;

Обеспечивает бесперебойную работу всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок;

Производит остановку, запуск и смену (переключение) режимов работы агрегатов, которые обслуживаются.

Ведет учет тепла, отпуск которого производится;

Очищает установки от золы и шлака, согласно инструкции по эксплуатации котельного оборудования;

Осуществляет погрузку отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия;

Выполняет контроль показателей измерительной и сигнальной аппаратуры;

Участвует в ремонте оборудования котельных установок;

Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Государственный инспектор Забайкальского отдела общепромышленного и государственного строительного н

40 000 – 60 000 руб.

Чита

Инженер-строитель

до 60 000 руб.

Чита

Диспетчер

от 22 000 руб.

Забайкальск

Тьютор

от 37 000 руб.

Улеты

Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) осн квота 2025 г. октяб

от 40 000 руб.

Чита

Повар 16675. (Основная квота 2025г.)

50 000 руб.

Чита

Пожарный

44 000 руб.

Новокручининский

Разнорабочий

20 000 – 25 000 руб.

Чита

Электромонтер

52 000 – 58 000 руб.

Новая Чара

Социальный педагог

от 22 027 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!