Дробильщик основная квота 2025 г. сентябрь

Вакансия 12835011   ·   8 октября 2024, 12:26

Вакансия ЦЗН

ООО "ЗОЛОТАЯ ГОРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Наличие общежитияСоциальный пакетПредоставление жилья

Обязанности

- Ведение процесса дробления и размола различных каменных и других материалов вручную, на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных установках различных систем.

-Просеивание на механических или ручных ситах каменных и других пород.

- Перемещение материалов для дробления и просеивания, загрузка их в дробилки, дробильные агрегаты, дробильно-сортировочные установки с помощью транспортных устройств или вручную, укладка в штабели.

- Пуск и остановка механизмов.

- Регулирование равномерной подачи материалов и воды с помощью автоматических регулирующих устройств, питателей, вентилей, задвижек.

- Регулирование работы дробильного агрегата (скорости, производительности, зазоров между рабочими органами дробилки) в зависимости от вида и величины материала.

- Определение качества, сортности дробимого материала.

- Обслуживание накопительных бункеров.

- Заготовка сырья.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Основная квота на 2025 г.

Ответственность


Разнорабочий

40 000 руб.

Нерчинск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

25 000 руб.

Нерчинск

Мастер

36 810 руб.

Краснокаменск

Повар (корректировка квоты 2024г.)01.11.2024г.

от 43 000 руб.

Чита

Старший менеджер по обслуживанию

от 56 800 руб.

Чернышевск

Каменщик 4 разряда - 5 разряда (Основная квота 2024 г) за октябрь 2024 г.

50 000 – 81 000 руб.

Чита

Рабочий по кормлению животных

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Директор (начальник, управляющий) предприятия (вне квоты-10)

от 70 000 руб.

Чита

Заместитель директора магазина (Карымское)

52 000 – 55 000 руб.

Карымское

Судебный пристав

от 65 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!