Аккумуляторщик

Вакансия 12188716   ·   8 октября 2024, 12:27

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Забайкальск   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 52 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 35 %, Компенсация проезда ж.д. транспортом работнику и членам его семьи один раз в год, компенсация авиаперелета работнику и членам его семьи один раз в два году, компенсация приобретения бытового топлива, материальная помощь к отпуску, юбилейной дате, в связи с рождением ребенка, предоставление путевок в ДОЛ

Обязанности

Определение пригодности аккумуляторов и батарей к дальнейшей эксплуатации. Пригонка междуэлементных соединений. Определение качества электролита. Подготовка и оформление технической документации до и после проведения ремонта аккумуляторов и батарей.

Выполнение простых и средней сложности работ по ремонту аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных типов и емкостей. Выявление повреждений элементов батарей и их устранение. Текущий ремонт зарядных агрегатов. Смена электролита и сепарации в аккумуляторных батареях. Заготовка колодок и прокладок. Отливка свинцовых соединительных полос и наконечников.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/099c32c0-9b60-11ec-b31b-550ed7335bbe/71e6528a-0cd2-11ef-9c9b-e73e8fa159bf


Тайный покупатель

договорная

Чита

Инженер ПТО

150 000 – 170 000 руб.

Чита

Мастер / электромеханик по СЦБ (автоматика телемеханика на железной дороге)

175 000 – 200 000 руб.

Чита

Машинист автогрейдера

190 000 – 200 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Дробильщик

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Аппаратчик

от 90 000 руб.

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!