Водитель троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах

Вакансия 11238780   ·   24 ноября 2024, 15:32

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

до 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Перевозка пассажиров по городу


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы пpедлагаем:

-официальнoе трудoустpoйствo

-стабильную зaрaботную плату (пoдpобные условия на coбeседoвaнии)

-сменный pежим работы

-льготный стаж (досрочный выход на пенсию женщин в 50 лет, при выработанном льготном стаже 15 лет; мужчин в 55 лет, при выработанном льготном стаже 20 лет)

-ежегодный отпуск, согласно графика отпусков (до 50 дней)

-подвоз сотрудников на работу с работы служебным транспортом

-путевки на базу отдыха «Бриз» на о.Арахлей

-50 % компенсацию за детский оздоровительный лагерь, за санаторно-курортное лечение.

- возможно получение комнаты в муниципальном общежитии.

После заключения трудового договора с троллейбусным управлением и социального контракта, граждане имеющие доходы ниже прожиточного минимума (18080 руб. на каждого трудоспособного члена семьи) могут получать выплаты по 19707 руб. в течение 3 месяцев от Государственного казенного учреждения “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027501151842/5bab5c55-0ccd-11ee-8aea-536ed1d8c06b


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Дробильщик

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Аппаратчик

от 90 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Диспетчер по транспорту

110 000 руб.

Чита

Инженер ПТО

150 000 – 170 000 руб.

Чита

Машинист КМУ

от 180 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!