Инженер ПТО

№ 8176325  ·  19 апреля 2024, 16:49  ·  610 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 140 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Проезд к месту работы и обратно в рамках вахты - за счет работодателя;

• Проживание на территории вагон-городка;

• Питание в столовой на территории вагон-городка за счет организации;

• Спец. одежда от организации;

• График работы: вахтовый метод 2 месяца через 1 месяц;

• Заработная плата 130 000 - 140 000 рублей в месяц;

• Место работы - объект строительства в Амурской области рядом с пгт. Февральск.

Обязанности

• Организация и документальное обеспечение сдачи приемки выполненных работ с заказчиком;

• Согласование и подписание с заказчиком актов КС-2, КС-3, КС-6;

• Подготовка и ведение исполнительной документации по строительно-монтажным работам;

• Работа с чертежами в AutoCAD;

• Участие в составлении и согласовании смет, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомостей выполненных работ, спецификаций, актов выполненных работ, процентовок;

• В процессе работы возможно расширение должностных обязанностей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы инженером ПТО в строительстве не менее 2-х лет;

- Высшее образование;

- Чтение чертежей;

- Уверенный пользователь пакета программ MS Office, Autocad.


Продавец-консультант (Чита)

38 000 – 49 000 руб.

Чита

Бетонщик

от 150 000 руб.

Чита

Машинист автогрейдера

140 000 – 160 000 руб.

Чита

Диспетчер-координатор (удаленно)

35 000 – 60 000 руб.

Чита

Водитель самосвала

130 000 – 160 000 руб.

Чита

Бухгалтер

60 000 – 70 000 руб.

Чита

Мастер, Прораб СМР (дорожное строительство)

140 000 – 200 000 руб.

Чита

Мерчендайзер визитный

500 – 1 500 руб.

Чита

Стропальщик

90 000 – 110 000 руб.

Чита

Инженер по гарантии автотехники КАМАЗ

от 65 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!