Специалист по маркировке

№ 11630538  ·  25 марта 2024, 11:03  ·  54 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Р.У.Б.Ъ." (Рынки.Управление.Бизнес)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Минская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2;

Официальное оформление по ТК РФ;

Конкурентная заработная плата два раза в месяц;

Офис метро "Минская"

Обязанности

Реализация процессов по маркировке товаров в системе "Честный знак" (формирование заявок в ЦРПТ на эмиссию кодов маркировки, заведение товарных позиций, получение кодов маркировки и т.д.);

Работа с маркированным товаром, взаимодействие со смежными отделами, бухгалтерией;

Работа с устранением пересорта маркированной продукции, работа с возвратом маркированного товара;

Взаимодействие со службой поддержки Честного знака, специалистами IT на предмет своевременного обновления учетной базы;

Отслеживание изменений в законодательстве относительно маркировки Честный знак;

Навыки работы в 1С, Excel, ведение деловой переписки;

Полный цикл работы в системе маркировки Честный знак.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Уверенный пользователь Excel, Word, почта, мессенджеры;

Опыт работы с Честным знаком;

Опыт работы с 1С: Управление Торговлей;

Релевантный опыт работы в розничной сети - обязателен!


Руководитель, специалист отдела снабжения. Продовольственная группа товаров

150 – 200 руб.

Фрунзенская

Помощник менеджера по продажам

договорная

Павелецкая

Повар горячего цеха

75 000 руб.

Кутузовская

Каменщик

4 000 – 5 400 руб.

Прокшино

Мерчендайзер (Теплый стан)

до 44 500 руб.

Теплый стан

Ведущий специалист отдела подбора персонала (не КДП)

от 100 000 руб.

Театральная

Менеджер по закупкам (шины/диски, - Сеть/большие объемы закупок)

60 000 – 100 000 руб.

Тульская

Уборщица в банк

15 000 руб.

Серпуховская

Водитель погрузчика

от 70 000 руб.

Новохохловская

Продавец - кассир

55 000 – 70 000 руб.

Римская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!