Кладовщик

№ 11430013  ·  17 мая 2024, 14:59  ·  168 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НПО "Хомов электро"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Руза, Волоколамское шоссе, дом 17   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Испытательный срок от 50 000 р, после испытательного 3 мес до 70 000 р.

Работа в теплом, светлом цеху электрощитовой сборки 5/2 с 8-00 до 17-00

Бесплатные, домашние вкусные обеды.

Официальное трудоустройство.

Обеспечение спецодеждой и обувью.

Обязанности

Своевременная подготовка складского помещения к приему и размещению ТМЦ.

Прием и выгрузка ТМЦ согласно сопроводительной документации.

Проверка принимаемых ТМЦ на соответствие сопроводительной документации по количеству, ассортименту, качеству (входной контроль).

Размещение ТМЦ в складских помещениях с учетом рационального использования площадей, облегчения поиска и доступа к ТМЦ.

Организация хранения ТМЦ согласно нормам и правилам с целью предотвращения их порчи и потери.

Выдача ТМЦ на производство согласно технических заданий.

Участие в инвентаризации.

Поддержание неснижаемых остатков ТМЦ на складе.

Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях.

Подготовка, упаковка комплектующих к отгрузке (сопровождение отгрузки).

Работа с нормативными документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание 1С. Ведение учета ТМЦ в 1С.

Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ).

Умение пользоваться оргтехникой (принтер, сканер).


Менеджер торгового зала

от 45 000 руб.

Руза

Администратор

от 58 000 руб.

Руза

Кладовщик

60 000 руб.

Руза

Уборщица

19 200 – 20 000 руб.

Руза

Инженер по промышленной безопасности

от 65 000 руб.

Руза

Специалист по социальной работе

договорная

Руза

Уборщица

договорная

Руза

Разнорабочий на ферму

50 000 руб.

Руза

Распространитель буклетов

25 000 – 39 000 руб.

Руза

Администратор базы отдыха

35 000 руб.

Руза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!