Мастер горный

№ 11242358  ·  5 марта 2024, 21:47  ·  32 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АНГАСОЛЬСКИЙ ЩЕБЕНОЧНЫЙ ЗАВОД-ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ПЕРВАЯ НЕРУДНАЯ КОМПАНИЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хилок   –   на карте

Заработная плата

58 000 — 77 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

--осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком (в том числе водителями ремонтно-транспортного цеха, занятыми в технологической смене);

- обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, повышение производительности и эффективности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, ресурсов и снижение издержек;

- определяет расстановку сотрудников и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;

- участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режимов производства, а также производственных графиков;

- организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест;

выдает работникам наряд-задание перед началом работы;

- организует работу по зачистке блоков под бурение, планировке отвала, автодорог и рабочих площадок в карьере;

- проверяет качество поступающей горной массы, при ее несоответствии сообщает руководству цеха.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия:

- Место работы: Жипхегенский щебеночный завод, Забайкальский край Хилокский район п/ст. Жипхеген

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

• график работы: 5 рабочих смен /5 выходных дней.

* предоставляется жилье

• компенсация стоимости проезда на ж. д. транспорте от места жительства до места работы и обратно

• полный социальный пакет (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата больничных, предусмотрены все гарантии в соответствии с действующим законодательством).



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!