Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

№ 10757731  ·  16 апреля 2024, 10:33  ·  32 просмотра

Прямой работодатель

АО "Военторг-Москва"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Рязанский проспект, 2-й Вязовский проезд, дом 4, строение 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

· Работа в крупной Компании с интересными задачами;

· Оформление в соответствии с ТК РФ;

· Белая заработная плата;

· Оплачиваемые отпуска, больничные листы;

· График 5/2, с 9-18ч;

· Наш офис находится в ЮВАО, м. Рязанский проспект/ м. Окская.

Обязанности

· Размещение вакансий на рабочих сайтах, холодные звонки, работа с откликами;

· Массовый подбор персонала (от линейного персонала до административного персонала);

· Проведение телефонных и очных первичных собеседований;

· Подготовка документов для оформления;

· Ведение отчетности;

· Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

· Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;

· Высшее образование

· Знание основных методик и ресурсов для подбора;

· Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации


Помощник повара

65 000 – 87 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Ведущий специалист отдела по реализации услуг передачи электроэнергии Северо-Восточное отделение

62 500 – 73 400 руб.

Свиблово

Кладовщик

60 000 – 80 000 руб.

Жулебино

Мобильный кассир

30 000 – 50 000 руб.

Новокосино

Для студентов (АШАН Авиапарк)

15 000 – 41 000 руб.

ЦСКА

Пекарь

от 60 000 руб.

Владыкино

Флорист

договорная

Кунцевская

Продавец-консультант м. Кантемировская

от 50 000 руб.

Кантемировская

Электромонтажник 5/2

от 75 000 руб.

Шелепиха

Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Преображенская площадь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!